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    1. 國內業務彭先生國內業務

      國內業務

      國內業務彭先生國際業務

      國際業務

         
         
         
        市場部
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        海外業務部
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          人才理念

        江蘇科耐特電纜附件科技有限公司致力于提拔和培養德才兼備、忠誠于公司的人才。
        我們的用人的原則是:雇傭最好的人才,并為他們提供更多的升遷機會,使得他們的才能在公司能夠得到充分的發揮。

        基本要求:
        誠實、正直的道德品質
        道德和良知是做人的基礎,也是做事的基礎。員工的道德水平也決定了企業和組織的道德水平。

        勤奮、敬業的奉獻精神
        愿意并能夠做出額外付出,用以幫助公司事業的進步。從言行和心態上都忠誠于團隊和公司。

        熱情、自覺的工作習慣
        對于企業和個人,缺乏熱情就像缺乏動力的火車,即使軌道再長再直,它也寸步難行。

        謙遜、團結的個人作風
        現代化的企業里只有團隊才能有效地工作,脫離團隊支持的個人無法生存。個人得失服從于團隊利益。

        堅韌、負責的處事態度
        勇于承擔工作的責任,對結果負責,遇到各方面壓力 時能正確處理。

        上進、追求的進取心態
        有追求成功的欲望,有永不滿足的進取心。發展事業,而不是作一份工作。向往進步,而不是滿足現狀。

        學習、思考的進步能力
        適應市場的變化,跟隨公司進步的腳步,不斷總結經驗,開闊眼界,自我完善,學習進步。

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